الأسئلة الشائعة: التقدم بطلب للحصول على رسالة إشعار عن تصريح عمل الأجانب وتصريح عمل لخريجي الجامعات الأجنبية (الفئة ج)
س1: ما هي فئات الخريجين الأجانب التي يغطيها هذا الدليل؟
ج1: يغطي هذا الدليل فئتين من الخريجين الأجانب: الطلاب الأجانب الذين تخرجوا من الجامعات في شانغهاي والخريجين من الجامعات الأجنبية عالية المستوى.
تشمل التصنيفات الخاصة:
الطلاب الأجانب الذين حصلوا على درجة البكالوريوس أو أعلى في شانغهاي ويخططون للعمل في المناطق المخصصة في شانغهاي، بما في ذلك م منطقة التجارة الحرة التجريبية في شانغهاي، منطقة لين-غانغ الخاصة، منطقة هونغكياو الدولية للأعمال المركزية، ومناطق البلدات الخمس الجديدة (جيادينج، تشينغبو، سونغجيانج، فنغشيان، نانهوي)، والمناطق المدرجة في قائمة شانغهاي للمهن والابتكار التقني العلمي.
أولئك الذين حصلوا على درجة الماجستير أو أعلى من جامعة صينية ويخططون للعمل في شانغهاي.
الخريجون الأجانب الذين حصلوا على درجة البكالوريوس أو أعلى من الجامعات الأجنبية عالية المستوى ويخططون للعمل في المناطق المخصصة في شانغهاي، بما في ذلك منطقة التجارة الحرة التجريبية في شانغهاي، منطقة لين-غانغ الخاصة، منطقة هونغكياو الدولية للأعمال المركزية، ومناطق البلدات الخمس الجديدة (جيادينج، تشينغبو، سونغجيانج، فنغشيان، نانهوي)، والمناطق المدرجة في قائمة شانغهاي للمهن والابتكار التقني العلمي.
أولئك الذين حصلوا على درجة الماجستير أو أعلى من الجامعات الأجنبية عالية المستوى ويخططون للعمل في شانغهاي.
س2: من هو مؤهل للتقديم؟
ج2: تشمل معايير الأهلية الأساسية ما يلي:
يجب أن يكون صاحب العمل قد أُنشأ قانونيًا بموقع تشغيلي، وأن يقوم بتحقيق التزامات الضريبية، وأن لا يكون لديه انتهاكات قانونية خطيرة، ويجب أن تكون الوظيفة المقدمة للموظف الأجنبي متخصصة، وأن لا يكون هناك مرشحون محليون مناسبون، وأن يتم الامتثال للوائح الوطنية ذات الصلة.
يجب أن يكون المتقدم على الأقل في سن الثامنة عشرة، وبصحة جيدة، ويمتلك المؤهلات التعليمية المطلوبة، ولا يوجد لديه سجلات سلوك غير جيدة خلال فترة الدراسة، ولا يوجد لديه سجل جنائي، وقد تخرج في السنتين الأخيرتين.
تشمل الشروط الخاصة لحالات معينة الجواز السفر الصالح، وشهادات الصحة، وإثبات التفوق الأكاديمي.
س3: ما هي الوثائق المطلوبة للتقديم؟
ج3: تتنوع الوثائق المطلوبة اعتمادًا على ما إذا كان التقديم لإشعار تصريح عمل الأجانب قبل الدخول، أو تصريح عمل الأجانب بعد الدخول، أو تصريح العمل للأجانب داخل البلاد. وتشمل الوثائق الشائعة:
قبل الدخول: نماذج الطلب، رسالة النية من صاحب العمل، التاريخ التعليمي والعملي، شهادة أعلى درجة، شهادة عدم السوابق الجنائية، سجلات الفحص الصحي، صور حديثة، إلخ.
بعد الدخول: سجلات الفحص الصحي، تأشيرة صالحة أو إقامة، ووثائق أخرى حسب الحاجة.
ملاحظة: يرجى التحقق مع السلطة المقبولة للحصول على متطلبات ووثائق إضافية.
س4: ما هو مدة صلاحية تصريح عمل الأجانب؟
ج4: الصلاحية الأولية هي سنة واحدة للخريجين الأجانب العاملين في شانغهاي. يمكن تمديد الصلاحية بناءً على الحالة الوظيفية الخاصة، ولكن الفترة الإجمالية عمومًا لا تتجاوز 5 سنوات.
س5: هل هناك حصص أو قيود للخريجين الأجانب العاملين في شانغهاي؟
ج5: نعم، هناك نظام حصص لتوظيف الخريجين الأجانب في شانغهاي.
ملاحظة: يرجى الرجوع إلى التشريعات المحلية والسلطات الإدارية المعنية للحصول على أحدث المعلومات والتحديثات.