في 22 سبتمبر، بادرت وزارة الموارد البشرية والتأمين الاجتماعي الصينية إلى إطلاق حدث التوظيف الخاص لخريجي الجامعات خلال الخريف لعام 2023 في المدن الكبيرة، مع توقعات بتوفير أكثر من عشرة ملايين فرصة عمل.

يقيم الحدث جلسات التوظيف المشترك في المدن الكبيرة ومختلف جلسات المحافظات، مُطلقًا أنشطة عبر الإنترنت مثل جلسات مخصصة للصناعة، وجلسات إقليمية، وبث مباشر للتوظيف، وعروض سياسية، وإرشادات حول التوظيف وريادة الأعمال.

تركز هذه المبادرة على المناطق ذات الطلب الكبير على العمل ونقص في السوق، حيث يتم تقديم معارض توظيف مخصصة للصناعة والمناطق بشكل مستمر.

في المدن ذات الجامعات المركزة، وعدد كبير من الخريجين، ومهام توظيف هامة، بالإضافة إلى المدن على طول حزام النهر اليانغتسي والمناطق الأقل تطورًا في المناطق الوسطى والغربية، تنظم الوزارة معارض عمل متكاملة أو مخصصة للصناعة لتعزيز تدفق المواهب.

تشارك قادة السوق، بما في ذلك مجموعة جونغزي والشركة الصينية الدولية للاستثمار وجاوبين وبوس جيبن وليبين ومحطة علي بابا الدولية، بنشاط في الفعاليات، مقدمين خدمات توظيف متنوعة ومخصصة لخريجي الجامعات.

سيتم استضافة الحدث على الإنترنت عبر الشبكة الوطنية الصينية للمواهب (http://dzcs.newjobs.com.cn)، وسيتميز بخريطة توجيه للتوظيف، رابطة بين الأقسام الإلكترونية للمحافظات ومناطق الخدمة لكيانات السوق. يمكن لخريجي الجامعات الدخول إلى منصة الحدث للوصول إلى المعلومات ذات الصلة والتواصل مع موارد الخدمة عند الحاجة.