ما تحتاج إلى معرفته عن التأمين الاجتماعي
1. متى يجب على صاحب العمل ترتيب التأمين الاجتماعي للموظف بعد بدء العمل؟
وفقًا للمادة 58 من قانون التأمين الاجتماعي لجمهورية الصين الشعبية، يجب على أصحاب العمل تسجيل موظفيهم في التأمين الاجتماعي لدى الوكالة المعنية بالتأمين الاجتماعي خلال 30 يومًا من تاريخ بدء الموظف العمل.
2. كيف يتم دفع التأمين الاجتماعي للعاملين في المناطق الحضرية في شانغهاي؟ وما هي معدلات الاشتراكات؟
يجب دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي للعاملين من قبل كل من صاحب العمل والموظف وفقًا لمعدلات الاشتراك المقررة. يتم خصم حصة الموظف ثم دفعها من قبل صاحب العمل نيابة عنه. المعدلات المحددة للاشتراكات مبينة في الجدول أدناه.
معدلات الاشتراك في التأمين الاجتماعي للعاملين في المناطق الحضرية في شانغهاي:
3. إذا بدأ الموظف العمل بعد يوم 20 من الشهر، هل لا يزال صاحب العمل ملزمًا بدفع التأمين الاجتماعي لذلك الشهر؟
نعم، وفقًا للمادة 60 من قانون التأمين الاجتماعي لجمهورية الصين الشعبية، يجب على صاحب العمل إعلان ودفع اشتراكات التأمين الاجتماعي بالكامل وفي الوقت المحدد. لا يجوز لهم تأجيل أو تقليل أو إعفاء من المدفوعات دون أسباب قانونية مثل القوة القاهرة. حتى إذا لم يعمل الموظف الشهر بأكمله، يجب أن يكون مؤمنًا عليه. ومع ذلك، إذا عمل الموظف لدى صاحبين مختلفين في نفس الشهر، يكون صاحب العمل الأول هو المسؤول عن ترتيب التأمين الاجتماعي.
4. بعد التخرج من الجامعة، ما هي المتطلبات التي يجب الوفاء بها للتسجيل في التأمين الاجتماعي إذا اخترت العمل المرن بدلاً من الانضمام إلى شركة؟
وما هي أنواع ومعدلات الاشتراك في التأمين الاجتماعي للعاملين المرنين؟ المتطلبات: اعتبارًا من مايو 2023، خففت شانغهاي شروط الإقامة للعاملين المرنين للتسجيل في التأمين الاجتماعي. تشمل المشاركين المؤهلين الأفراد العاملين لحسابهم الخاص، وأصحاب الأعمال الذاتية الذين ليس لديهم موظفين، والعاملين بدوام جزئي الذين لا يشملهم التأمين الأساسي على التقاعد أو التأمين الصحي الأساسي من خلال صاحب العمل، وغيرهم من العاملين المرنين الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا وما فوق (الرجال أقل من 60 عامًا، والنساء أقل من 55 عامًا).
أنواع التأمين: يمكن للعاملين المرنين المشاركة في التأمين الأساسي على التقاعد والتأمين الصحي الأساسي. أساس الاشتراك: يمكن للعاملين المرنين اختيار أساس الاشتراك الذي يتراوح بين 60% و300% من متوسط الأجر الشهري للعاملين في المناطق الحضرية في شانغهاي في العام السابق. يتم تحديد معدلات الاشتراك وفقًا للوائح الحالية.
5. كيف يمكنك التحقق من حالة دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي عبر الإنترنت؟
يمكن للأفراد تسجيل الدخول إلى تطبيق "سويشنبان سيتزن كلاود" (随申办市民云)، والدخول إلى الصفحة الرئيسية والبحث عن "حالة دفع التأمين الأساسي على التقاعد للموظفين في المناطق الحضرية" (参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况) للتحقق من سجلات دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي الخاصة بهم.
6. إذا انتقل شخص ما إلى مدينة أخرى بعد بضع سنوات، هل يمكن تحويل تأمين التقاعد الخاص به؟
نعم، يمكن تحويل تأمين التقاعد من خلال طريقتين: عبر الإنترنت: التقدم بطلب لتحويل تأمين التقاعد عبر منصة الخدمة العامة للتأمين الاجتماعي الوطني (http://si.12333.gov.cn) أو تطبيق "12333". عبر الحضور الشخصي: التقدم بطلب للتحويل في مكتب الضمان الاجتماعي المحلي في المدينة الجديدة.