عند اكتمال المهام العملية القصيرة بعد الدخول، إذا كان تصريح إقامة العمل ما زال ساريًا، فإن تقديم طلبات تمديد غير مسموح به. ومع ذلك، إذا كان الفرد ينوي العمل لدى صاحب عمل محلي، فيمكنه تقديم طلب للحصول على تصريح عمل مع تقديم الوثائق ذات الصلة إلى إدارة العمل خلال فترة صلاحية تصريح الإقامة، وفقًا للإجراءات الموضحة في "قواعد إدارة توظيف الأجانب في الصين". تصدر إدارة العمل تصريح عمل وشهادة توظيف للأفراد المؤهلين.