شهدت شانغهاي زيادة ملحوظة في تسجيل الشركات الجديدة مع بداية عام 2026، حيث تم تأسيس 23,346 شركة حتى 25 يناير، بزيادة سنوية قدرها 20.2%.

وتجاوز إجمالي عدد الشركات في المدينة 3 ملايين شركة، ما يعكس جاذبية شانغهاي القوية للمستثمرين ورواد الأعمال. ويعادل ذلك 120.98 شركة لكل 1000 مقيم، أو وجود مؤسس شركة واحد بين كل 8.3 أشخاص.

ومن بين الشركات الجديدة، هناك 78 شركة برأسمال مسجل يتجاوز 100 مليون يوان (14.42 مليون دولار)، وتشمل مجالات مثل التمويل، وخدمات أسواق رأس المال، والترويج التكنولوجي وتطبيقاته، والبرمجيات وتقنية المعلومات، والطاقة الجديدة.

وبلغ إجمالي رأس المال المسجل لهذه الشركات الجديدة 58.91 مليار يوان، بمتوسط 2.65 مليون يوان لكل شركة.

كما شهد الاستثمار الأجنبي ارتفاعًا ملحوظًا؛ فحتى 25 يناير تم تأسيس 500 شركة جديدة بتمويل أجنبي، بزيادة سنوية قدرها 16.3%. وجاء كبار المستثمرين من دول مثل الولايات المتحدة، وسنغافورة، وكوريا الجنوبية، وكندا، واليابان، وأستراليا، والمملكة المتحدة، وألمانيا.

ويعكس التركيز الاستراتيجي للمدينة على الصناعات الناشئة النمو السريع لشركات البحث العلمي والخدمات التكنولوجية. وخلال الفترة نفسها، تم تسجيل 7,753 شركة جديدة في هذا القطاع، بزيادة سنوية قدرها 40.9%.

وتساعد المبادرات الحكومية في جذب الشركات العاملة في الصناعات الاستراتيجية الناشئة مثل واجهات الدماغ-الحاسوب، ومن بينها شركة شانغهاي ويناو تشيليان للتكنولوجيا.

وقال ليو باي وي، المسؤول المالي في شركة واجهات الدماغ-الحاسوب، إن الشركة تهدف إلى تضييق الفجوة مع البرامج الرائدة عالميًا من خلال الاستفادة من نقاط قوة شانغهاي في السلسلة الصناعية، مثل الأبحاث السريرية وتطبيق الأجهزة الطبية المتقدمة.

وغالبًا ما يُشبَّه النظام الصناعي المتكامل والقوي في شانغهاي ضمن الصناعات الرائدة بـ"الغابة المطيرة"، إذ يوفر خدمات متكاملة تغطي كامل دورة حياة الشركات.

ووصف لي هوي، مؤسس شركة شانغهاي يوانشنغ شينتشوانغ للتكنولوجيا، المدينة بأنها تجمع بشكل مثالي بين الأساس المهني لهندسة الموسيقى والحماس للابتكار الرقمي، ما يوفّر بيئة مثالية لشركته لكسر احتكار أوروبا لرقائق الآلات الموسيقية الرقمية.

أما شو شينمي، الرئيسة التنفيذية لشركة شانغهاي رين كاستينغ لتكنولوجيا المعلومات، فشرحت سبب اختيارها إطلاق مشروع روبوتات الحيوانات الأليفة في حي مينهانغ قائلة: "شانغهاي مليئة بالمواهب، ليس فقط بسبب قوتها الصناعية وكثرة الشركات الرائدة فيها، بل لأن الناس يختارون البقاء فيها."