الأهلية

تنطبق هذه الخدمة على أصحاب العمل ومقدمي الطلبات الذين يتقدمون للحصول على تصريح عمل للأجانب في شانغهاي.

✅ بالنسبة لأصحاب العمل

1. يجب أن يكون صاحب العمل منشأة قانونية مسجلة في الصين، وأن يكون لديه مقر عمل فعلي، وأن يسدد الضرائب واشتراكات التأمينات الاجتماعية وفقًا للقانون، وألا تكون لديه مخالفات أو سوابق تتعلق بعدم الامتثال. كما يجب أن تكون الوظيفة المعروضة ذات حاجة خاصة، وألا يتوفر لها مرشح محلي مناسب، وألا تخالف القوانين واللوائح الصينية. ويجب ألا يقل الراتب عن الحد الأدنى المحلي للأجور.

2. إذا كانت الوظيفة تتطلب موافقة مسبقة من جهة مختصة في القطاع المعني، فيجب على صاحب العمل الحصول على هذه الموافقة قبل تقديم الطلب.

✅ بالنسبة لمقدمي الطلبات

1. يجب ألا يقل عمر مقدم الطلب عن 18 عامًا، وأن يكون متمتعًا بصحة جيدة، وألا يكون لديه سجل جنائي. كما يجب أن يكون موظفًا لدى شركة محلية محددة، وأن يمتلك المهارات المهنية أو المعارف ذات الصلة بالوظيفة.

2. يجب أن تتوافق الوظيفة مع أولويات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الصين، وأن تُصنف ضمن الوظائف المطلوبة بصورة عاجلة أو التي تعاني نقصًا في الكفاءات.

3. إذا تضمنت القوانين أو اللوائح الصينية الأخرى أحكامًا مختلفة بشأن توظيف الأجانب، فتكون الأولوية لتلك الأحكام.

كيفية التحقق من سير الطلب

انقر هنا، ثم أدخل البيانات التالية:

- الرمز الموحد للائتمان الاجتماعي للمؤسسة (机构统一社会信用代码): الرمز المستخدم عند التسجيل في نظام وزارة العلوم والتكنولوجيا أو نظام شانغهاي.

- رقم الهاتف الصحيح للشخص المسؤول عن المعاملة (有效经办人电话): رقم الهاتف المحمول للشخص المسجل بوصفه مسؤولًا عن المعاملة في نظام وزارة العلوم والتكنولوجيا أو نظام شانغهاي.

- رقم الطلب (业务编号): رقم الطلب في نظام خدمات الأجانب العاملين في الصين.

💡 ملاحظات

نتيجة الاستعلام مخصصة للرجوع إليها فقط. وللحصول على المساعدة، يُرجى الاتصال بخط الاستشارات التابع للمدينة على:

- 800-820-5114، تحويلة 9 عند الاتصال من هاتف ثابت.

- 400-820-5114، تحويلة 9 عند الاتصال من هاتف محمول.