تواصل دائرة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في منطقة تشانغنينغ ترسيخ وتوسيع "دائرة خدمات التوظيف خلال 15 دقيقة"، بما يجعل خدمات التوظيف أكثر سهولة وإتاحة، ويضخ زخمًا جديدًا في جهود استقرار التوظيف وضمان سُبل المعيشة في المنطقة.

"محطة خدمات التوظيف الأولى في المطار" المقامة في مبنى الركاب T1 بمطار هونغتشياو. [الصورة/حساب ويتشات الرسمي لمنطقة تشانغنينغ بشانغهاي]

تعزيز سهولة الخدمات

بادرت منطقة تشانغنينغ بإنشاء «محطة خدمات التوظيف الأولى في المطار» في مطار هونغتشياو، لتلبية احتياجات العمالة المتنقلة بشكل دقيق. وقد أُنشئت 22 محطة لخدمات التوظيف في أنحاء المنطقة، تغطي جميع الأحياء والبلدات. ومن خلال نموذج الخدمة الرقمية «المسح للوصول»، يمكن للسكان الاستفادة من خدمات متكاملة تشمل الاستشارات المتعلقة بالسياسات ومطابقة الوظائف، بما يتيح الحصول على خدمات فعّالة بالقرب من أماكن إقامتهم.

دعم دقيق موجّه للفئات الرئيسية

استهدافًا لخريجي الجامعات والشباب العاطلين عن العمل وغيرهم من الفئات ذات الأولوية، توفر المنطقة توصيات وظيفية مخصّصة، وإرشادًا مهنيًا، ودعمًا لريادة الأعمال. وقد احتل معدل توظيف الخريجين غير العاملين بعد التخرج مراتب متقدمة على مستوى المدينة لأربع سنوات متتالية. وخلال فترة "الخطة الخمسية الرابعة عشرة"، جرى مساعدة أكثر من 10 آلاف عامل على تحقيق توظيف مستقر، كما حازت منطقة تشانغنينغ على تصنيف «ممتاز» في تقييمات استقرار التوظيف في شانغهاي لثلاث سنوات متتالية.

تدريب مهاري متوافق مع احتياجات الصناعات الإقليمية

توافقًا مع احتياجات الصناعات الإقليمية، وبالتركيز على قطاعات رئيسية مثل الاقتصاد الرقمي وقطاع الخدمات الحديثة، نظّمت المنطقة برامج تدريب مهني مدعومة تجاوزت 174 ألف مشاركة. كما عملت على دفع تطبيق نظام التلمذة الصناعية الجديد داخل الشركات، وأسهمت في إعداد أكثر من 3 آلاف كادر تقني ماهر. وحقق العاملون نتائج متميزة في مسابقات المهارات على مختلف المستويات، ما وفّر دعمًا بالكفاءات البشرية لتطوير الصناعة والارتقاء بها.

تنمية منظمة لبناء علاقات عمل متناغمة

جرى تحسين إجراءات حماية الحقوق، وخلال فترة "الخطة الخمسية الرابعة عشرة" تم استرداد أكثر من 300 مليون يوان من الأجور لصالح العمال. كما أُطلق نموذج مبتكر لـ«الوظائف الصديقة للأسرة»، أسهم في توفير أكثر من 1200 وظيفة وخدمة أكثر من 100 شركة، بما يعزز المساواة بين الجنسين في التوظيف.

نظرة إلى المستقبل

في المرحلة المقبلة، ستواصل منطقة تشانغنينغ تحسين منظومة الخدمات، وتعميق التحول الرقمي وتقديم الخدمات الدقيقة، ورفع كفاءة خدمات التوظيف، بما يوفر دعمًا قويًا لتحقيق تنمية إقليمية عالية الجودة.